超60%岗位获得青睐！微短剧青年人才专场招聘会圆满收官

6月21日，由河南省广播电视局(guǎngbōdiànshìjú)、河南省教育厅联合主办，河南开封(kāifēng)科技传媒学院(xuéyuàn)承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院协办的“豫见微短剧 向新向未来”2025年河南省微短剧青年人才专场招聘会(首场)在开封顺利举办。活动聚焦微短剧行业人才需求(xūqiú)，搭建高校与(yǔ)企业(qǐyè)精准对接平台，吸引近1000名高校毕业生等青年人才参与，现场收取简历2000余份，初步达成就业意向400余人，实现人才供给(gōngjǐ)与产业需求的“双向赋能”。

岗位(gǎngwèi)精准匹配：超60%岗位获得青睐

据了解，此次招聘会共吸引省内外60余家微短剧制作机构(企业)参与，提供了执行(zhíxíng)制片、剧本编剧、服化道助理、视频剪辑、短剧运营(yùnyíng)等微短剧相关岗位(gǎngwèi)超3000个，覆盖戏剧影视、表演艺术、影视摄影与制作、数字(shùzì)媒体技术(jìshù)、广播电视播导等多个专业领域。现场咨询火爆(huǒbào)，数据显示，超60%岗位收到有效简历，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步意向率超50%。

企业招聘画像(huàxiàng)：从内容创作到商业变现的全链路需求

本次招聘会(zhāopìnhuì)参会企业覆盖微短剧产业链全环节，展现出对复合型人才的需求。如郑州天桥短剧、日新(rìxīn)阅益、乐不可吱、宙途(zhòutú)文化等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划(cèhuà)、执行制片等传统岗位，还增设“短剧演员”“服化道助理”“信息流剪辑”等新兴岗位，凸显微短剧行业专业化发展趋势(fāzhǎnqūshì)。

企业用人标准(biāozhǔn)也在“提质升级”。参会企业普遍(pǔbiàn)要求求职者“技能跨界”，如郑州某头部微短剧企业明确表示：“短剧营运相关岗位需同时具备(jùbèi)数据分析能力与网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。

“展+招”融合(rónghé)：打造人才招聘“强磁场”

为系统展示我省微短剧行业发展，吸引高校毕业生(bìyèshēng)了解短剧、走进短剧，本次招聘会打破传统(chuántǒng)招聘形式，特设“求职+打卡”的互动场景，以及微短剧制作机构(企业)宣介等环节(huánjié)。

在“微短剧(duǎnjù)+”精品作品展示区，取材于《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意》《重返(chóngfǎn)大观园之(zhī)十二花神》《画中梦华》等优秀剧目的造型展板吸引(xīyǐn)众多求职者驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家机构通过“企业路演+岗位(gǎngwèi)详解”形式，介绍企业发展情况和自有短剧IP、职业发展路径，充分展现行业(hángyè)竞争力，表达吸引优秀人才、助力企业发展的诉求。

行业趋势洞察：微短剧成文化产业“新蓝海(lánhǎi)”

作为(zuòwéi)承办方代表(dàibiǎo)，河南开封科技传媒学院相关负责人现场观察后指出：“过去社会常将微短剧视为‘小成本、小制作’内容，是(shì)自娱自乐(zìyúzìlè)的行为，但此次活动传递出明确信号——微短剧已成为当前(dāngqián)文化消费的重要内容，催生大量新职业与新岗位。”她特别提到，招聘展位上有部分企业面向微短剧垂直领域(lǐngyù)的岗位需求显著增长，“微短剧精品化发展趋势不可阻挡，行业需要既懂创作又懂产业的复合型人才，这正是(zhèngshì)高校人才培养的重要方向”。

据活动主办方介绍，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在促进地方和青年(qīngnián)就业、盘活闲置资源、拉动文旅(wénlǚ)消费升级、促进上下游行业共同发展等方面发挥了明显的带动效应。未来，还将(jiāng)继续组织专场推介会、招聘会(zhāopìnhuì)等，助力更多青年人才在微短剧赛道实现职业发展。

随着首场招聘会的成功举办，“豫见微短剧 向新向未来”系列活动将进一步深化，为河南微短剧行业高质量(gāozhìliàng)发展注入强劲动能(dòngnéng)。