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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

你是否思考过,人的道德观念并非(bìngfēi)一成不变(yīchéngbùbiàn),而是会像气温一样,随着季节变化而起伏? 在学术界,加拿大不列颠哥伦比亚大学(gēlúnbǐyàdàxué)(UBC)的研究团队带来了这一令人惊奇(jīngqí)的发现——“道德换季”现象。 此前,《美国(měiguó)国家科学院院刊》(PNAS)刊登的(de)这项研究,基于过去10年间超过23万美国人的调查数据,首次揭示了道德价值观(jiàzhíguān)的季节性波动规律。 这项研究聚焦于五种核心道德价值观:忠诚、权威(quánwēi)、纯洁、关爱与(yǔ)公平。 前面三者被(bèi)称为“约束性”价值观,它们强调群体规范的(de)遵守,类似于维护社会秩序的“粘合剂”; 而(ér)关爱与公平则属于“个性化”价值观,重视个体权利和福利。 研究结果显示,约束性价值观(jiàzhíguān)的认可度在春秋两季达到高峰(gāofēng),而夏季和冬季则明显降低; 相比之下(xiāngbǐzhīxià),关爱和公平价值观的认可度则无明显季节波动。 更有趣的是,这种季节性波动在气候极端的地区表现得尤为(yóuwèi)显著。 例如,在南北温差大的地区,夏天对约束性价值观的认可大幅(dàfú)下降(xiàjiàng),而冬天则下降较少。 对另一组2.4万余人(rén)的数据分析进一步确认,这种一年两次(liǎngcì)的周期性变化绝非偶然抽样误差。 为何会出现这样(zhèyàng)的“道德换季”现象? 研究指出,焦虑(jiāolǜ)水平与道德价值观的波动密切相关。 春秋两季,人们的焦虑(jiāolǜ)感通常更强,而这种情绪驱使他们更依赖于群体规范和传统(chuántǒng)价值,寻求安全感和归属感。 换句话说,当焦虑上升时,社会规范(shèhuìguīfàn)的“粘合剂”作用更为显著,人们更愿意支持忠诚、权威和纯洁等价值(jiàzhí)。 这项研究的意义远超学术范畴,它暗示了政治、法律(fǎlǜ)、公共健康等领域(lǐngyù)可能受到“道德换季”的影响。 例如,在公共卫生(gōnggòngwèishēng)事件中,人们遵守防疫措施的意愿或许也与当时的道德(dàodé)倾向有关。 此外,群体(qúntǐ)间的偏见和社会融合也可能随季节而起伏。 研究团队还将调查范围扩展到加拿大和(hé)澳大利亚,发现类似(lèisì)的季节性规律,而在英国则未见明显趋势,提示(tíshì)文化和环境因素也在其中扮演重要角色。 总之,这项(zhèxiàng)跨越10年的大规模研究为(wèi)我们理解人类道德心理的动态变化提供了全新视角。 它提醒我们(wǒmen),道德并非一成不变,而是与(yǔ)自然环境、心理状态紧密交织。 未来(wèilái),研究者计划深入探讨焦虑与道德价值的关系,以及(yǐjí)这些季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许,了解(liǎojiě)“道德换季”规律,能帮助我们更深入地了解人性,从而(cóngér)能智慧地制定政策,营造更和谐的社会氛围。 资料来源:国际(guójì)科学、梅斯医学 (大众新闻记者 黄鑫 整理(zhěnglǐ))
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